2024 বার্ষিক গালা

###** উষ্ণ উদ্বোধন, "একে অপরকে ভালবাসুন, পরিবার" একসাথে গান করা **

বার্ষিক সভাটি 'প্রেম এবং প্রিয় পরিবার' এর একটি উষ্ণ কোরাস দিয়ে শুরু হয়েছিল। সুরেলা সুরের সাথে, সমস্ত কর্মচারী হাত ধরে এবং একত্রিত হয়ে গেয়েছিলেন, ডংগুয়ান তিয়ানহুয়া অপটলেক্ট্রোনিক টেকনোলজি কোং, লিমিটেড পরিবারের উষ্ণতা এবং unity ক্য প্রকাশ করেছিলেন। এই গানটি কেবল সহকর্মীদের মধ্যে গভীর বন্ধুত্ব প্রকাশ করে না, তবে পুরো সংস্থার unity ক্য, সহযোগিতা এবং সাধারণ সংগ্রামের কর্পোরেট সংস্কৃতিও প্রতীক। গানে, প্রত্যেকে গত এক বছরে তারা একসাথে যে ছোট ছোট জিনিসগুলি অভিজ্ঞতা অর্জন করেছিল তা পর্যালোচনা করেছিল এবং তাদের হৃদয় আবেগ এবং কৃতজ্ঞতায় ভরা ছিল।

উদ্বোধনী বিভাগে, একটি সংস্থার বার্ষিক পর্যালোচনা ভিডিওটি বিশেষভাবে বাজানো হয়েছিল, যা 2024 সালে ব্যবসায়িক সম্প্রসারণ, দল বিল্ডিং, সামাজিক দায়বদ্ধতা এবং অন্যান্য দিকগুলিতে কোম্পানির ফলপ্রসূ সাফল্যগুলি প্রদর্শন করে। ভিডিওতে, স্পর্শকারী মুহুর্তগুলি এবং পরিচিত হাসিখুশি মুখগুলি প্রতিটি কর্মচারী করে তোলে গর্বিত বোধ।

### নেতার বক্তৃতা, ভবিষ্যতের উন্নয়নের জন্য ব্লুপ্রিন্টের রূপরেখা **

এরপরে, ডংগুয়ান তিয়ানহুয়া অপটোলেক্ট্রনিক্স টেকনোলজি কোং, লিমিটেডের চেয়ারম্যান মিঃ হুয়াং জিয়াওইং এবং জনসাধারণের ব্যবস্থাপক মিঃ জু ইউহং যথাক্রমে উত্সাহী নববর্ষের বক্তৃতা দিয়েছেন।

চেয়ারম্যান মিঃ হুয়াং জিয়াওইং তার বক্তৃতায় গত এক বছরে সংস্থার উন্নয়নের ইতিহাস পর্যালোচনা করেছেন। তিনি বলেছিলেন যে 2024 একটি চ্যালেঞ্জিং বছর ছিল, তবে সমস্ত কর্মচারীদের যৌথ প্রচেষ্টার সাথে সংস্থাটি এখনও উল্লেখযোগ্য ফলাফল অর্জন করেছে। এটি ব্যবসায়িক স্কেলের সম্প্রসারণ বা ব্র্যান্ডের প্রভাবের বর্ধন হোক না কেন, এটি প্রতিটি কর্মীর কঠোর পরিশ্রম থেকে পৃথক করা যায় না। তিনি বিশেষত পুরানো কর্মচারীদের যারা বহু বছর ধরে নিঃশব্দে নিজেকে এই সংস্থায় উত্সর্গ করেছিলেন, পাশাপাশি নতুন ক্ষেত্রগুলি অন্বেষণ করার জন্য যথেষ্ট সাহসী উদ্ভাবকরাও ধন্যবাদ জানিয়েছেন।

জেনারেল ম্যানেজার মিঃ জু ইউহং কোম্পানির কৌশলগত উন্নয়নের দৃষ্টিকোণ থেকে 2025 এর লক্ষ্য এবং দিকনির্দেশের অপেক্ষায় ছিলেন। তিনি উল্লেখ করেছিলেন যে নতুন বছরে, সংস্থাটি "গ্রাহককেন্দ্রিক, উদ্ভাবন চালিত" এর বিকাশ ধারণাটি মেনে চলবে, পণ্য ও পরিষেবাগুলিকে আরও অনুকূল করে তুলবে এবং বাজারের প্রতিযোগিতা বাড়িয়ে তুলবে। একই সাথে, তিনি সমস্ত কর্মীদের কঠোর পরিশ্রমের চেতনা বজায় রাখতে এবং সাহসের সাথে নতুন বছরে নতুন চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হতে উত্সাহিত করেন।

দুই নেতার বক্তৃতাগুলি কেবল সমস্ত কর্মচারীর জন্য দিকনির্দেশনা নির্দেশ করে না, বরং প্রত্যেককে কোম্পানির ভবিষ্যতের জন্য আত্মবিশ্বাস এবং প্রত্যাশা দিয়েও পূরণ করেছিল।

###** কর্মচারী প্রশংসা সম্মেলন, সংগ্রামীদের সালাম **

বার্ষিক সভার অন্যতম প্রধান বিষয় হ'ল কর্মচারী স্বীকৃতি বিভাগ। সংস্থাটি গত এক বছরে বিস্তৃতভাবে অভিনয় করেছেন এমন কর্মচারীদের প্রশংসা করেছেন, যা তিনটি ভাগে বিভক্ত: "দশ বছরেরও বেশি সময় ধরে প্রবীণ কর্মীদের প্রশংসা", "অসামান্য কর্মচারীদের জন্য প্রশংসা", এবং "বিক্রয় চ্যাম্পিয়নদের জন্য প্রশংসা"।

প্রথম পুরষ্কারটি হ'ল 'দশ বছর বা আরও বেশি সিনিয়র কর্মচারী পুরষ্কার'। এই কর্মীরা এক দশকের গৌরবময় ইতিহাসের এক দশকের মধ্যে কোম্পানির সাথে ঘন এবং পাতলা মাধ্যমে কোম্পানির সাথে ছিলেন। তারা কেবল সংস্থার উন্নয়নের সাক্ষী নয়, সংস্থার সংস্কৃতির উত্তরাধিকারীও। এই পুরানো কর্মীরা যখন মঞ্চে পা রেখেছিলেন, তখন পুরো শ্রোতা উত্সাহী সাধুবাদে ফেটে গেল। সংস্থাটি তাদের আনুগত্য এবং উত্সর্গের জন্য তাদের ধন্যবাদ জানাতে তাদের জন্য দুর্দান্ত ট্রফি এবং উদার বোনাস প্রস্তুত করেছে।

এরপরে 'অসামান্য কর্মচারী পুরষ্কার' রয়েছে। এই কর্মীরা গত এক বছরে কাজের মনোভাব এবং ব্যবসায়ের দক্ষতার দিক থেকে ব্যতিক্রমীভাবে ভাল অভিনয় করেছেন এবং রোল মডেল হিসাবে বিবেচিত হতে পারেন। তাদের প্রচেষ্টা কেবল সংস্থার জন্য মূল্য তৈরি করে না, দলের জন্য একটি উদাহরণও স্থাপন করে।

চূড়ান্ত পুরষ্কারটি 'বিক্রয় চ্যাম্পিয়ন পুরষ্কার'। কোম্পানির ব্যবসায়িক উন্নয়নের মেরুদণ্ড হিসাবে, বিক্রয় দলের প্রতিটি সদস্য প্রচুর প্রচেষ্টা চালিয়েছেন। "বিক্রয় চ্যাম্পিয়ন" উপাধিতে ভূষিত কর্মীরা তাদের অসামান্য অভিনয় দিয়ে পুরো দর্শকদের সম্মান এবং প্রশংসা জিতেছে।

প্রশংসা প্রক্রিয়াটি কেবল অসামান্য কর্মীদের স্বীকৃতি নয়, সমস্ত কর্মীদের নতুন বছরে শ্রেষ্ঠত্বের জন্য প্রচেষ্টা করার জন্য অনুপ্রাণিত করে।

### উত্তেজনাপূর্ণ প্রোগ্রামগুলি সাইটে আবেগকে জ্বলিত করে **

প্রশংসা অনুষ্ঠানের পরে, বার্ষিক সভাটি একটি স্বাচ্ছন্দ্যময় এবং উপভোগযোগ্য সাংস্কৃতিক পারফরম্যান্স বিভাগে প্রবেশ করেছিল। বিভিন্ন বিভাগের কর্মচারীরা সাবধানতার সাথে বিভিন্ন বর্ণময় প্রোগ্রাম প্রস্তুত করে, সাইটে দর্শকদের কাছে একটি ভিজ্যুয়াল এবং শ্রুতি ভোজ নিয়ে আসে।

উদ্বোধনী পারফরম্যান্স হ'ল বিপণন বিভাগ দ্বারা আনা নাচ "যুব সোয়ারস"। গতিশীল সংগীত এবং শক্তিশালী নৃত্যের পদক্ষেপগুলি তাত্ক্ষণিকভাবে দৃশ্যের পরিবেশকে প্রজ্বলিত করে। পরবর্তীকালে, প্রযুক্তিগত বিভাগের স্কিট "কর্মক্ষেত্রের মজাদার গল্পগুলি" হাস্যকরভাবে কর্মক্ষেত্রের জীবনে বিট এবং মজাদার টুকরো উপস্থাপন করেছে, পুরো দর্শকদের কাছ থেকে হাসি সৃষ্টি করে। বিক্রয় বিভাগের গান "দ্য পাওয়ার অফ ড্রিমস" গানের মাধ্যমে ভবিষ্যতের জন্য তাদের আকাঙ্ক্ষা এবং আত্মবিশ্বাস প্রকাশ করে।

এছাড়াও, ফিনান্স বিভাগের কবিতা আবৃত্তি "সংগ্রামের পদচিহ্ন" এবং প্রশাসনিক বিভাগের ধ্রুপদী নৃত্য "কালি পেইন্টিং এবং পেইন্টিং", কর্মীদের বহুমুখী দিকটি প্রদর্শন করে এমন পারফরম্যান্স রয়েছে। প্রতিটি প্রোগ্রাম পারফর্মারদের কঠোর পরিশ্রমের প্রতিমূর্তিযুক্ত এবং লাইভ দর্শকদের কাছ থেকে প্রশংসাও জিতেছে।

### ভাগ্যবান অঙ্কন, একের পর এক চমক আসে **

বার্ষিক সভার আরেকটি হাইলাইট হ'ল লাকি ড্র বিভাগ। সংস্থাটি 30 তৃতীয় পুরষ্কার, 8 সেকেন্ডের পুরষ্কার, 2 প্রথম পুরষ্কার এবং 1 টি বিশেষ পুরষ্কার সহ সমস্ত কর্মীদের জন্য উদার পুরষ্কার প্রস্তুত করেছে।

বড় পর্দার সংখ্যাগুলি স্ক্রোল করতে থাকায়, সাইটের বায়ুমণ্ডল ক্রমবর্ধমান উত্তেজনাপূর্ণ হয়ে ওঠে। যখনই কোনও ভাগ্যবান কর্মচারীর নাম উচ্চারণ করা হয়, তখন সাইটে উত্সাহী চিয়ার্স থাকবে। তৃতীয় পুরষ্কারটি উচ্চ-প্রান্তের বৈদ্যুতিন পণ্যগুলির জন্য, দ্বিতীয় পুরষ্কারটি বিলাসবহুল হোম অ্যাপ্লায়েন্সের জন্য এবং প্রথম পুরষ্কারটি মূল্যবান ভ্রমণ প্যাকেজের জন্য। সর্বাধিক প্রত্যাশিত গ্র্যান্ড প্রাইজ, শেষ পর্যন্ত বিক্রয় বিভাগের একজন কর্মচারী জিতেছিলেন, এটি একটি বিলাসবহুল সেডান ছিল।

লাকি অঙ্কন কেবল বার্ষিক সভায় মজা যোগ করে না, তবে প্রতিটি কর্মচারীকে কোম্পানির যত্ন এবং আশীর্বাদগুলি অনুভব করতে দেয়।

### মদ্যপান এবং সুখে চ্যাট করা, বন্ধুত্ব ভাগ করে নেওয়া **

ডিনার পার্টিতে, সংস্থার নেতৃত্ব প্রতিটি টেবিলে টোস্টিং টোস্টিং নিয়েছিল, সমস্ত কর্মীদের নতুন বছরের শুভেচ্ছা এবং আশীর্বাদ প্রেরণ করে। চেয়ারম্যান মিঃ হুয়াং জিয়াওইং এবং জনসাধারণের পরিচালক মিঃ জু ইউহং ব্যক্তিগতভাবে কর্মচারীদের প্রতিটি টেবিলের জন্য সূক্ষ্ম ওয়াইন poured েলে দিয়েছেন, গত বছরে তাদের কঠোর পরিশ্রমের জন্য সবাইকে ধন্যবাদ জানিয়েছেন।

নেতাদের সদয় সমবেদনা কর্মীদের উষ্ণ বোধ করে। প্রত্যেকে তাদের চশমা পান করার জন্য উত্থাপন করে এবং তাদের বন্ধুত্বের কথা স্মরণ করিয়ে দেয়, সাইটে একটি উষ্ণ এবং উত্সাহী পরিবেশ তৈরি করে। অনেক কর্মচারী প্রকাশ করেছেন যে এই জাতীয় যত্নশীল এবং ইতিবাচক পরিবারে কাজ করা একটি খুব সুখী জিনিস।

### লাল খাম ডেলিভারি, একটি সম্পূর্ণ লোড ** দিয়ে ফিরে আসুন

বার্ষিক সভার চূড়ান্ত পর্যায়ে হ'ল লাল খামগুলি গ্রহণের জন্য সম্মিলিতভাবে সারি করা। সংস্থাটি প্রতিটি কর্মচারীর জন্য উদার লাল খামগুলি প্রস্তুত করেছে, একটি সমৃদ্ধ নববর্ষ এবং প্রচুর আর্থিক সংস্থার প্রতীক। কর্মচারীরা যখন একের পর এক লাল খামগুলি গ্রহণের জন্য ঝরঝরে সারিবদ্ধভাবে দাঁড়িয়েছিল, তখন তাদের মুখগুলি খুশির হাসি দিয়ে পূর্ণ হয়েছিল।

লাল খামগুলি কেবল কর্মীদের প্রতি কোম্পানির কৃতজ্ঞতার প্রতিনিধিত্ব করে না, তবে নতুন বছরের জন্য শুভেচ্ছাও বহন করে। অনেক কর্মচারী প্রকাশ করেছিলেন যে এই লাল খামটি কেবল গত বছরে করা প্রচেষ্টাগুলির স্বীকৃতি নয়, তবে নতুন বছরে সংগ্রামের জন্য একটি উত্সাহও।

### একসাথে, আমরা উজ্জ্বলতা তৈরি করতে একসাথে কাজ করি **

রেড খামগুলির বিতরণ সম্পন্ন হওয়ার সাথে সাথে, ডংগুয়ান তিয়ানহুয়া অপটোলেক্ট্রনিক্স টেকনোলজি কোং, লিমিটেডের 2024 বার্ষিক অনুষ্ঠান হাসি এবং আনন্দের মধ্যে একটি সফল সিদ্ধান্তে পৌঁছেছে। এই বার্ষিক সভাটি কেবল গত বছরের কাজের সংক্ষিপ্তসার নয়, তবে নতুন বছরের যাত্রার সম্ভাবনাও রয়েছে। এই দুর্দান্ত ইভেন্টের মাধ্যমে, সমস্ত কর্মচারী আরও আত্মবিশ্বাসী হয়ে উঠেছে এবং আরও বেশি উত্সাহের সাথে নতুন বছরের কাজে নিজেকে নিয়োজিত করবে।

আমি বিশ্বাস করি যে সমস্ত কর্মচারীর যৌথ প্রচেষ্টার সাথে, ডংগুয়ান তিয়ানহুয়া অপটলেক্ট্রনিক্স টেকনোলজি কোং, লিমিটেড দুর্দান্ত ফলাফল অর্জন করবে এবং 2025 সালে উজ্জ্বল কৃতিত্ব লিখতে থাকবে!